Die Employer Branding Toolbox für Hoteliers

Eine fünfteilige Online-Kursreihe zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke

Im wettbewerbsintensiven Gastgewerbe von heute ist eine starke Arbeitgebermarke der Schlüssel zur Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften. Unsere Online-Kursreihe, die aus fünf verschiedenen Modulen besteht, bietet Ihnen praktische Strategien, Tools und Erkenntnisse, die speziell auf die Bedürfnisse von Hoteliers zugeschnitten sind.

Jede Sitzung dauert nur 2,5 Stunden und wird online abgehalten, so dass Sie nicht reisen müssen und nicht viel Zeit für Ihr Tagesgeschäft haben. Wenn Sie die gesamte Reihe buchen, erhalten Sie umfassende Einblicke und profitieren von einem zusätzlichen Nutzen.


Begleiten Sie mich online - lassen Sie uns beginnen!

Wählen Sie die Kurse aus, die Ihren Zielen entsprechen, oder nehmen Sie an der gesamten Kursreihe teil, um einen umfassenden Ansatz für das Employer Branding zu erhalten.

Ich freue mich darauf, Sie online zu sehen!

Britta


Employer Branding Toolbox Kurs 1-5:

  • Kurs 1/5: Grundlagen & Projektmanagement - 22. April 2025, 3:00-5:30 PM CET  

  • Kurs 2/5: Zielgruppen & Personas - 30. April 2025, 3:00-5:30 PM CET  

  • Kurs 3/5: Positionierung und Wertangebot - 8. Mai 2025, 3:00-5:30 PM CET   

  • Kurs 4/5: Strategie und Trends - 15. Mai 2025, 3:00-5:30 PM CET  

  • Kurs 5/5: Maßnahmen und Leistungsbewertung - 22. Mai 2025, 3:00-5:30 PM CET  

Zielgruppen: Personalleiter, People & Culture, HR-Fachleute, Manager, die ihre Hotelkultur und -attraktivität stärken wollen

Vollständiger Kurs anmelden


Kurs 1/5: Employer Branding - Grundlagen & Projektmanagement für das Gastgewerbe

  • Einführung in Employer Branding (EB): Warum es für Hoteliers so wichtig ist.

  • Die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Phasen eines EB-Projekts.

  • Grundlagen der Projektplanung und des Projektmanagements für EB-Initiativen.

Datum: 22. April 2025, UHRZEIT: 15:00-5:30 Uhr MEZ  

Beitreten COURSE 1/5



Kurs 2/5: Employer Branding - Zielgruppen & Personas im Hotelbetrieb

  • Wie Sie Ihr Zielpublikum analysieren und wichtige Erkenntnisse gewinnen.

  • Entwicklung von Personas, um maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategien zu entwickeln.

Datum: 30. April 2025, UHRZEIT: 15:00-5:30 Uhr MEZ  

Beitreten COURSE 2/5


Kurs 3/5: Employer Branding - Positionierung und Nutzenversprechen für das Gastgewerbe

  • Grundlagen der Arbeitgeberpositionierung.

  • Ein fünfstufiger Prozess zur Erstellung Ihres Wertangebots für Arbeitgeber (EVP).

  • Praktische Anleitung mit Schlüsselfragen und einem Employer Brand Check.

Datum: 8. Mai 2025, UHRZEIT: 15:00-5:30 Uhr MEZ   

Beitreten COURSE 3/5

Kurs 4/5: Employer Branding - Strategie und Trends für das Gastgewerbe

  • Brückenschlag von der Positionierung zur Strategie: Wie man vom Konzept zur Umsetzung kommt.

  • Aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt und ihre Auswirkungen auf das Gastgewerbe.

Datum: 15. Mai 2025, UHRZEIT: 15:00-5:30 Uhr MEZ  

Beitreten COURSE 4/5

Kurs 5/5: Employer Branding - Maßnahmen und Leistungsmessung für das Gastgewerbe
Beispiele für effektive interne und externe Branding-Maßnahmen.

  • Ein "Living Case"-Ansatz mit Anwendungen aus dem wirklichen Leben für Hoteliers.

  • Wie Sie den Erfolg Ihrer Employer-Branding-Bemühungen messen und optimieren können.
    Datum: 22. Mai 2025, ZEIT: 3:00-5:30 Uhr MEZ  

Beitritt zu COURSE 5/5

Ihr Zusatznutzen:

  • Flexibel: Buchen Sie die Kurse einzeln oder die gesamte Toolbox

  • Praktische Inhalte: Sofort umsetzbare Tipps und Tools für Ihre Arbeitgebermarke.

  • Praxisbezug: Speziell auf die Herausforderungen des Hotelgewerbes zugeschnittene Inhalte.

Buchen Sie jetzt Ihre Employer Branding Toolbox und gestalten Sie Ihre Zukunft als attraktiver Arbeitgeber in der Hotellerie! Klicken Sie einfach auf die Schaltflächen KURS ANMELDEN, um zur Anmeldeseite zu gelangen und sich Ihren Platz in der Employer Branding-Toolbox-Serie zu sichern.

Vollständigen Kurs besuchen
 
 
 
 
Vorherige
Vorherige

Was für eine Reise – mit allen Höhen und Tiefen. 2025, du kannst kommen!

Weiter
Weiter

Reverse Mentoring