Was bleibt, wenn jemand geht

Eine Geschichte über Kultur, Employer Branding und einen Olivenbaum

Was mir mein Team am letzten Tag im Baur au Lac alles mitgegeben hat, war unglaublich. Worte, Geschenke, Momente.

Aber ein Geschenk wächst bis heute weiter: ein Olivenbaum.

Er steht auf meiner Terrasse am Zürichsee. Und jedes Mal, wenn ich daran vorbeigehe, denke ich an diese Zeit zurück. An die schönen Momente und an die herausfordernden. An alles, was wir gemeinsam aufgebaut haben. Vom Leder-DND-Schild über den Baur au Lac-Honig bis hin zum Amenity Kit für Hunde.

Vor allem aber denke ich an die Menschen.

Und die herzlichen Worte der Eigentümerschaft und des Direktors, die mir zeigten: Was wir hier aufgebaut haben, hat Spuren hinterlassen.

Kultur wird nicht festgelegt. Sie wird gepflegt. Jeden Tag. Von Menschen, die sich dafür entscheiden, sie ernst zu nehmen.

Und genau das ist Employer Branding. Nicht die Karriereseite. Nicht der Slogan. Sondern das, was bleibt – wenn jemand das Unternehmen verlässt.

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Nächster Termin: 2. Juni 2026.

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