Wissen & Praxis für Leadership und People & Culture
TALENT FORWARD ist ein Learning Lab für Leadership Teams, Nachwuchsleader und alle, die sich für den Bereich. People & Culture begeistern. Hier entwickelt NOUWORK mit Partnern spannende Konzepte, um Ihr Future Skillset zu stärken
NOUWORK × SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern
Employer Branding – Crashkurs
2-Tages-Paket: 27. und 28. August 2026
Gestalten Sie Ihren Employer-Branding-Prozess.
Nehmen Sie an zwei intensiven halbtägigen Veranstaltungen bei SHL teil und erwerben Sie die praktischen Werkzeuge, um Ihre Employer-Branding-Strategie – vom Konzept bis zur Umsetzung – professionell und eigenständig zu entwickeln und umzusetzen.
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Tag 1: Grundlagen des Employer Branding, der "Employee Life Cycle", Erfolgsfaktoren und häufige Stolperfallen.
Tag 2: Strategische Vertiefung, Erstellung einer Roadmap, Aktionsplanung und Impulse für eine erfolgreiche Einführung in Ihrem Unternehmen.
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27. und 28. August 2026
(Die Teilnahme am gesamten Kurs ist erforderlich). -
27. August – Workshop 1: 14:00 – 18:00 Uhr
28. August – Workshop 2: 8:00 – 12:00 Uhr
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Umfassende Kursunterlagen, Verpflegung während der Pausen und Networking mit Branchenkollegen.
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580 CHF pro Person für beide Tage, exkl. MwSt., SHL-Alumni erhalten 20 % Rabatt
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SHL Swiss Hospitality Management School Luzern.
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Offizielles Kurszertifikat von SHL & NOUWORK.
Crashkurs zum Thema Employer Branding – vor Ort
NOUWORK
Speziell für Ihr Team entwickelt.
Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten wir eine massgeschneiderte Roadmap, die genau auf Ihre Unternehmenskultur und Ihre täglichen Herausforderungen zugeschnitten ist und so für echte, umsetzbare Ergebnisse sorgt. Strategische Vertiefung, Erstellung einer Roadmap, Aktivitäten- Planung und Impulse für eine erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
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Eine komprimierte, hochintensive Version unseres strategischen Kickoffs. Wir behandeln alles von den Grundlagen des Employer Branding und dem"Employee Life Cycle"is hin zur Erstellung Ihrer individuellen Roadmap und Ihres Aktionsplans – alles zugeschnitten auf die einzigartige DNA Ihres Hotels.
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Ein voller, intensiver Tag (vor Ort in Ihrer Immobilie).
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Keine Reisezeit für Ihr Team, 100 % Fokus auf die Herausforderungen Ihres Hotels und eine umsetzungsreife Strategie am Ende des Tages.
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Individuell auf den Saisonkalender Ihres Hotels abgestimmt.
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Individuelles Angebot basierend auf Teamgröße und Anforderungen.
NOUWORK × SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern
Impulse Talk
Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen der erfolgreichsten Employer-Branding-Projekte im Gastgewerbe. Unsere Impulse Talks sind eine Kooperationsplattform, auf der Branchenführer unverfälschte Einblicke, reale Herausforderungen und innovative Lösungen austauschen. Seien Sie dabei und schliessen Sie die Lücke zwischen Markenstrategie und betrieblicher Realität in einer interaktiven, netzwerkorientierten Umgebung.
Veranstaltungsort: SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern
Bevorstehende Events:
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2. Juni 2026 (17:30 Uhr)
Mit Einblicken vonTHE OMNIA Mountain Lodge, Zermatt
The Living Circle (Swiss Deluxe Hotel & Leading Hotels Of The World)
Moderiert von: Timo Albiez (stellvertretender Direktor, SHL).
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13. Oktober 2026 (17:30 Uhr)
Mit Referenten ausKulm Group (Kulm Hotel & Kronenhof, St. Moritz)
THE OMNIA Mountain Lodge, Zermatt
Moderiert von: Timo Albiez (stellvertretender Direktor, SHL).
Leadership Development Meets Employer Branding - Stärkung der Kultur über Generationen hinweg
NOUWORK × CHRISTINA WEIGL
Christina und Britta lernten sich über die Schweizerische Hotelfachschule Luzern (SHL) kennen, wo beide eine Leidenschaft für die Förderung von Führungskräften haben. Nach einem Videoanruf und einem gemeinsamen Mittagessen war klar: Es entstand etwas, das nicht nur die Hotellerie, sondern auch die Führungskräfte von morgen zukunftssicher machen würde.
Mit diesem gemeinsamen Angebot vereinen sie Führungskräfteentwicklung und Employer Branding zu einem Programm, das Unternehmen und ihre Führungskräfte dazu befähigt, Werte und Kultur in der Praxis zu verkörpern– und genau die Fähigkeiten zu trainieren, die wir in einer digitalen Welt zunehmend benötigen.
Mit diesem gemeinsamen Angebot vereinen sie Leadership Development und Employer Branding zu einem Programm, das Organisationen und ihre Führungskräfte befähigt, Werte und Kultur in der Praxis zu verkörpern - und genau die Fähigkeiten zu trainieren, die wir in einer digitalen Welt zunehmend brauchen.
