Employer Branding - weit mehr als eine gebrandete Karriereseite.

NOUWORK X SHL

NOUWORK freut sich über die Zusammenarbeit mit der SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzerneiner führenden Institution im Gastgewerbe, zusammenzuarbeiten, um eines der dringendsten Themen der Branche zu erforschen: Employer Branding.

Datum: Mittwoch, 23. April 2025
Ort: SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern
Zeit: 17:30 - 21:00 CET
Sprache: Deutsch

Warum diese Veranstaltung wichtig ist

Das Gastgewerbe steht weiterhin vor großen Herausforderungen, wenn es darum geht, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und zu halten. Employer Branding ist mittlerweile mehr als nur ein Trend - es ist eine Notwendigkeit. Aber was bedeutet es wirklich, abgesehen von einer gut gestalteten Karriereseite? Und wie können Hotels eine authentische, nachhaltige Arbeitgebermarke schaffen, die sowohl den Geschäftserfolg als auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördert?

Wie Employer Branding in der Praxis funktioniert, wird an dieser Veranstaltung anhand des Hotels THE OMNIA Zermatt, das Employer Branding erfolgreich in seine Gesamtstrategie integriert hat, näher beleuchtet.

was zu erwarten ist

• Warum Employer Branding für das Gastgewerbe so wichtig ist

• Wie eine starke Arbeitgebermarke das langfristige Engagement der Mitarbeiter fördert

• Einblicke von Branchenführern, die erfolgreich Employer-Branding-Strategien umgesetzt haben

• Die neuesten Herausforderungen und Trends im Employer Branding

Zu den Fachreferenten gehören

• Christa Augsburger, Direktorin, SHL Schweizerische Hotelfachschule Luzern

• Christian Eckert, General Manager, THE OMNIA Zermatt

• Urs Bircher, Mitglied des Vorstandes, Hotelleriesuisse

• Britta Matthesius, Gründerin, NOUWORK

Vom Konzept zur Realität

Bei NOUWORK setzen wir uns mit Leidenschaft für die Schaffung von Arbeitsplätzen ein, an denen sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und engagiert fühlen. Unsere Zusammenarbeit mit THE OMNIA hat gezeigt, dass eine gut umgesetzte Employer-Branding-Strategie zu geringerer Personalfluktuation, höherer Motivation und stärkerer Mitarbeiterbindung führen kann.

Was als Projekt begann, ist nun Teil der langfristigen Vision von THE OMNIA geworden - ein Beweis dafür, dass es beim Employer Branding nicht nur darum geht, Talente einzustellen, sondern eine Kultur zu schaffen, in der Menschen bleiben und wachsen wollen.

Beteiligen Sie sich an der Konversation

Diese Veranstaltung bietet die Gelegenheit, praktische Einblicke zu gewinnen, Erfahrungen auszutauschen und neue Perspektiven zum Thema Employer Branding im Gastgewerbe zu erkunden. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach Inspiration oder konkreten Strategien zur Umsetzung sind, wir freuen uns auf Ihren Besuch.