Crashkurs Employer Branding
KULM HOTEL ST. MORITZ GRAND HOTEL KORNENHOF
Die Kulm Group entschied sich für einen klaren Ausgangspunkt: Anfang 2026 absolvierten das Kulm Hotel St. Moritz und das Grand Hotel Kronenhof den Employer Branding Crashkurs von NOUWORK – einen eintägigen Vor-Ort-Workshop, der darauf abzielt, strategische Klarheit zu schaffen, bevor mit der Umsetzung begonnen wird.
Das Format ist bewusst intensiv gestaltet. An einem einzigen Tag entwickeln die Teilnehmer ein strukturiertes Verständnis dafür, was sie als Arbeitgeber auszeichnet – wofür sie stehen, wen sie wirklich anziehen und worin ihre Besonderheiten liegen.
An einem einzigen Tag gewinnen die Teilnehmer Klarheit darüber, was sie als Arbeitgeber auszeichnet, und erkennen die Richtung, die sie einschlagen müssen.
Der Tag deckte den gesamten Umfang des Crashkurs-Lehrplans ab: Erfolgsfaktoren und häufige Fallstricke, "Employee Lifecycle"-Denken, Zielgruppendefinition und Persona-Entwicklung, EVP (Employee Value Proposition) und ein Rollout-Framework mit konkreten nächsten Schritten.
Dies war nicht das Ende eines Projekts – es war der bewusste Startschuss für ein neues Projekt. Die Kulm Group beendete den Tag mit einem klaren Kompass und dem Fundament, um mit Zielstrebigkeit und Fokus in die nächsten Phasen ihrer Arbeitgebermarkenentwicklung einzutreten.
