Führung, die bindet - Das Hospitality Playbook (2026)

- Englisch

Dieses Playbook richtet sich an Hotel-Generalmanagement, HR/People & Culture und Teamleiter, die das Jahr 2026 nutzen wollen, um Führung, Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung in ihrem Hotel gezielt zu stärken. Es verspricht keine einfachen Lösungen in einem angespannten Arbeitsmarkt - aber es bietet Orientierung und Impulse, wie Führung heute aussehen kann.

Sie umfasst:

• Leitfragen zur Verbesserung von Führung, Kultur und Employer Branding in Ihrem Hotel

• Praxisbeispiele aus Stadt- und Berghotels

• Ansatzpunkte, die neben dem Tagesgeschäft umgesetzt werden können

• Hinweise zur Erkennung von Fortschritten (z. B. Personalfluktuation, Time-to-hire)

Es ist als Arbeitsinstrument gedacht: eine kurze Lektüre, um zwei oder drei Gedanken oder Hebel mitzunehmen - und im Jahr 2026 bewusster, Schritt für Schritt, zu handeln.