Ein guter Abschied bleibt

Ein kurzer Gedanke zu Offboarding, Arbeitszeugnissen und einer offenen Frage

Britta Matthesius, Gründerin von NOUWORK, moderiert im Rahmen der Swiss {ai} Weeks eine Veranstaltung mit Timothy Rabozzi von Skriba. Hier schreibt sie darüber, warum der letzte Tag wichtiger ist, als die meisten Organisationen glauben.

Eine kurze Frage. Haben Ihre Mitarbeitenden das Arbeitszeugnis am letzten Arbeitstag in der Hand?

Bei vielen trifft es erst Wochen später ein. Oder es kommt noch einmal zurück, weil Angaben fehlen oder die betroffene Person sich darin nicht wiedererkennt.

Der Austritt ist der am meisten unterschätzte Moment im Employee Lifecycle. Er trägt entscheidend dazu bei, wer sich als Nächstes bei Ihnen bewirbt und wer irgendwann wieder zurückkommt.

Genau darum machen Skriba und NOUWORK gemeinsame Sache. Ich bringe meine Gedanken dazu mit, wie ein Austritt gestaltet sein kann und worauf Sie dabei achten sollten. Timothy Rabozzi nimmt das Arbeitszeugnis als Testfall, inklusive der Frage, wo KI hilft und wo sie besser draussen bleibt.

Für HR- und People-&-Culture-Verantwortliche und alle, die Zeugnisse unterschreiben.

Donnerstag, 1. Oktober, 16:30 Uhr. 45 Minuten online, auf Deutsch. Im Rahmen der Swiss {ai} Weeks. Kostenlos, Anmeldung hier über Luma.

Vielen Dank an Manuela Leonhard für die Bildquelle.

Manuela Leonhard, Caroline von Kretschmann und ich.