Führung, die bindet – The Hospitality Playbook (2026)

— Deutsch

Dieses Playbook richtet sich an Hoteldirektion, HR/People & Culture und Teamleitungen, die 2026 nutzen wollen, um Führung, Zusammenarbeit und Bindung im Hotel bewusst zu stärken. Es verspricht keine einfachen Lösungen im angespannten Arbeitsmarkt – aber es bietet Orientierung und Impulse, wie Führung heute aussehen kann.

Dafür enthält das Playbook:

• Leitfragen, um Führung, Kultur und Employer Branding im Hotel zu schärfen

• Praxisbeispiele aus Stadt- und Berghotellerie

• Starthebel, die sich im laufenden Betrieb umsetzen lassen

• Hinweise, woran Sie Fortschritte erkennen (z. B. Fluktuation, Time-to-Hire)

Gedacht als Arbeitsunterlage: kurz lesen, markieren, zwei bis drei Gedanken oder Hebel mitnehmen – und 2026 Schritt für Schritt bewusster führen.